投資集團(tuán)舉辦“績效管理”專題培訓(xùn)
2021-09-27

為進(jìn)一步提高集團(tuán)績效管理水平,促進(jìn)個人和組織績效的提升, 提升工作效能,9月27日下午,投資集團(tuán)開展了“績效管理”專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人孫燕燕進(jìn)行授課,集團(tuán)總經(jīng)理助理王志學(xué),各部門、各子公司負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干40余人參加培訓(xùn)。

課堂上孫經(jīng)理主要圍繞績效指標(biāo)設(shè)計、績效面談兩部分展開培訓(xùn)。在績效指標(biāo)設(shè)計部分重點講解了如何從崗位職責(zé)和重點工作以及流程等方面提煉績效指標(biāo),以及績效指標(biāo)量化的技巧。績效面談部分通過正反案例介紹了績效面談的內(nèi)容、技巧以及績效面談的重要性。

參訓(xùn)人員均表示受益匪淺,在今后工作中將繼續(xù)以績效管理為抓手,將本次培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)收獲充分運用到工作當(dāng)中,不斷加強(qiáng)與員工的溝通交流,充分挖掘員工潛能,激勵員工高質(zhì)量、高效率完成各項工作。
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